Где-то или в кино, или из журналов я слышал упоминание о каком-то буржуйском сервисе по обмену рабочими местами.
Объясню: большинство средне и высокооплачиваемых сотрудников живёт в больших городах, проблема пробок, неразвитость общественного транспорта приносят кучу проблем офисному планктону. В график почти любого сотрудника заложено по 40-60 минут (а то и больше) чтобы добраться до работы и ещё столько же чтобы вернуться домой.
Можно сделать некий сервис по обмену работы.
Принцип действия прост: программист Петя, живущий на юге города ездит в северную часть работать и тратит на поездку кучу времени, он публикует на сервисе объявление, в котором ищет аналогичную работу с таким-же окладом на юге города. Его находит программист Вася, который живёт на севере города и ездит на юг. Всё — они обмениваются рабочими местами.
На самом-то деле минусов у подобных обменов хватает, так как руководители и высший менеджмент неохотно захотят сменить рабочее место. Тоже самое и с программистами, которые ведут “долгие проекты” и без них работа может приостановиться, так как новому программисту нужно будет время, чтоб разобраться в работе старого.
Но! На уровне уборщиц, охранников, водителей, операторов ПК и подобных мелких должностей это должно работать =)
А вы не пробовали?