Идея для небольшого стартапа.

Где-то или в кино, или из журналов я слышал упоминание о каком-то буржуйском сервисе по обмену рабочими местами.

Объясню: большинство средне и высокооплачиваемых сотрудников живёт в больших городах, проблема пробок, неразвитость общественного транспорта приносят кучу проблем офисному планктону. В график почти любого сотрудника заложено по 40-60 минут (а то и больше) чтобы добраться до работы и ещё столько же чтобы вернуться домой.

Можно сделать некий сервис по обмену работы.

Принцип действия прост: программист Петя, живущий на юге города ездит в северную часть работать и тратит на поездку кучу времени, он публикует на сервисе объявление, в котором ищет аналогичную работу с таким-же окладом на юге города. Его находит программист Вася, который живёт на севере города и ездит на юг. Всё — они обмениваются рабочими местами.

На самом-то деле минусов у подобных обменов хватает, так как руководители и высший менеджмент неохотно захотят сменить рабочее место. Тоже самое и с программистами, которые ведут “долгие проекты” и без них работа может приостановиться, так как новому программисту нужно будет время, чтоб разобраться в работе старого.

Но! На уровне уборщиц, охранников, водителей, операторов ПК и подобных мелких должностей это должно работать =)

  • Добавил: admin
  • Дата: 5.02.2014
  • Рубрика: Личное
  • Комментариев: 2
Комментарии 2
  1. 4 Август 2014 в 23:35

    А вы не пробовали? :)

  2. admin
    6 Август 2014 в 16:57

    нет)

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *